团队分工协作的重要性
一、分工协作 分工协作是指既要分工明确，又要互相沟通、协作，以达成共同的目标。 （一）、分工协作的优势 1、可以发挥整体效能，提高工作效率。例如：流水线生产，就是将一个...
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管理者必须具备三大品格、三大意识、六大能力
1 以德服人 管理就是7分8分靠人格，2分3分靠权力。管理者最重要的是品德好，越是高层领导就越要品德好，品德第一，以德为先！有德无才是好人，做不成事，不行；无德有才更可怕，...
HR提升人均效能的“三把刀”
咨询顾问在帮助企业做HR部门的KPI指标时，有一个指标肯定是要设的，那就是人均效能提升，具体的指标可能是人均营收、人均产值、人均利润、人均成本、人力资本回报率、人事费用...
百度CEO李彦宏的管理思想和领导风格
从一个技术工程师，成长为一个杰出的企业经营管理者，李彦宏仅仅用了9年时间。当然，其背后是近40年的教育和经验积累。在并不太长的企业经营管理中，李彦宏形成了一套自己的管...
企业做战略规划的意义
什么是战略规划 企业战略规划是企业在市场经济竞争激烈的环境中，在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上，为谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划或方案。 为什...