Facebook是如何管好员工
如何做好员工管理，尤其是千禧一代的员工管理？许多企业都对这个问题倍感头疼。但是这个问题对于Facebook来说就不是问题，在他们的企业中，千禧一代都成为了香饽饽。 那么Facebo...
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特斯拉CEO埃隆·马斯克是一个什么样的领导者？
严苛的暴君 马斯克曾用「吞着玻璃同时凝视深渊」来描述自己的创业生活。早在 1999 年，马斯克带领 X.com 与 Confinity 争夺网络支付市场时，他就以极端的工作时间著称。当时的员工说：...
管理理论丛林主要的管理学派
管理理论丛林主要的 管理学派 如下： 管理过程学派 管理过程学派是在法约尔 一般管理理论 的基础上发展起来。代表人有美国的 哈罗德孔茨 。该学派的主要观点是：管理是一个过程...
管人的关键就是用人
企业谈管理，就是管人，管人的关键就是用人，那么，作为企业领导，如何使得你的第一上帝赏识的部下不会离你而去？ 【用人标准】 基层看才能、中层看德行、高层看胸怀 如果把企...
为什么说「管理要回归到人」？
1、管理需要 回归到人 管理回归到人，这是一个看似简单，却争论了半个多世纪的命题。 企业里以前经常问到的，你是做业务的还是做管理的？就像我们对MBA教育的质疑，为何培养的是...