管人的关键就是用人
企业谈管理，就是管人，管人的关键就是用人，那么，作为企业领导，如何使得你的第一上帝赏识的部下不会离你而去？ 【用人标准】 基层看才能、中层看德行、高层看胸怀 如果把企...
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为什么说「管理要回归到人」？
1、管理需要 回归到人 管理回归到人，这是一个看似简单，却争论了半个多世纪的命题。 企业里以前经常问到的，你是做业务的还是做管理的？就像我们对MBA教育的质疑，为何培养的是...
硅酸铝保温材料和岩棉的差异性在哪？
在目前工业保温隔热材料中，最常用的保温隔热材料就是硅酸铝保温材料和岩棉，他们都有一定的保温隔热效果，但是这两种产品的价格却又非常大的差异，那么这两种产品具体有哪些...
决策思维中“最不坏的选择”
什么是最不坏的选择？说白了，就是没有比它更好的选择。在经济学或博弈论那里，就是次优选择。为什么最优选择不存在？经济学的回答是，找最优选择太贵。也就是，成本太高，机...
怎样成为一个有绩效又有人气的Leader？
浙江大学 管理学院 教授施俊琦在5月21日浙大管院 EMBA 云问学系列直播课上所分享的团队管理中的心理密码。 作为 浙大管院 EMBA《战略性人力资源管理》课程教授，施俊琦在分享中提到...